为 IPO 铺路,Anthropic 以最高 60 万美元基本年薪重金招聘总监

Anthropic 最早可能于今年秋季启动重磅 IPO,届时华尔街将判断 Anthropic 高达 9650 亿美元(IT之家注:现汇率约合 6.55 万亿元人民币)的私募估值能否站得住脚。

为了迎接上市,Anthropic 正在扩建投资者关系团队。最新发布的总监职位,基本年薪达到 42.5 万至 60 万美元(现汇率约合 288.3 万至 407.1 万元人民币)。

职位说明显示,新总监需要为 Anthropic 构建一套能够说服资本市场的“投资叙事”,同时充当大型投资者与管理层之间的主要沟通渠道。工作内容还包括追踪 AI 行业变化、在会议中介绍 Anthropic 产品,以及分析重大决策可能如何传导至股票市场

新总监将与投资者关系主管密切合作,并担任对方的“思考伙伴”。肯尼思 · 多雷尔于 6 月刚刚出任投资者关系主管,向首席财务官克里希纳 · 拉奥汇报。

Claude Code 等企业工具推动 Anthropic 收入在过去一年迅速增长。今年 5 月,Anthropic 称年化收入已经突破 470 亿美元(现汇率约合 3188.75 亿元人民币)。不过,多雷尔、新总监和整个团队仍要解决一个难题:如何让公开市场投资者相信 Anthropic 的估值与商业模式。

Anthropic 和 OpenAI 都很难按照传统上市公司的标准衡量。两家 AI 实验室估值惊人,却属于华尔街从未真正面对过的新型投资标的。双方需要投入巨额资金训练模型、争夺人才,还要处理日益深入的政府介入和不同寻常的财务架构。

Anthropic 采用公共利益公司架构,必须同时兼顾股东回报,以及“为人类长远利益负责任地开发和维护先进 AI”的使命。OpenAI 则部分由非营利组织持有。两家公司内部还拥有一批影响力很强的研究人员,管理层作出决策时必须考虑研究团队的态度。

Anthropic 发布的招聘信息也反映出上市沟通的复杂性。“优先条件”一栏写道:“关注 AI 安全,并热衷于向金融界解释一家由研究驱动的公司。”

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